湯本電機株式会社
YUMOTO ELECTRIC INC
| 業界 Industry |
製造 Manufacturing |
|---|---|
| 採用職種 Hiring Position(s) |
営業、海外営業（アメリカ営業拠点スタートアップメンバー） |
企業PR及び参加者へのメッセージ / Company PR and message to participants
プラスチックや金属の3Dプリンタ・マシニングセンタ・NC旋盤による加工により、豊富な素材での部品製作と短納期を実現。大手企業や大学など2000社以上の既存顧客とお取引を続けるとともに、ネット経由の新規販路を開拓し、案件数も増えている状況です。
市場規模が拡大するアメリカでの新会社設立も動いており、将来的にアメリカで働いて頂ける方を探しております。
皆さんのご応募を従業員一同お待ちしております！
市場規模が拡大するアメリカでの新会社設立も動いており、将来的にアメリカで働いて頂ける方を探しております。
皆さんのご応募を従業員一同お待ちしております！
| 出展会場【東京】 Exhibition venue【TOKYO】 |
出展 Exhibit |
|---|---|
| 出展会場【大阪】 Exhibition venue【OSAKA】 |
出展 Exhibit |
企業情報/Company Information
| 会社概要 Company/organisation overview | CAD/CAMなどのソフトを使って加工装置を操り、ロケットや人工衛星・産業機械の部品を製作するパーツメーカーです。年間18,000品目245,000個以上の部品を生産する供給力が特徴で、ITにより合理化された営業と生産体制により、短納期という高付加価値を生み出し、11年連続で売上更新中です。 |
|---|---|
| 業界 Industry | 製造 Manufacturing |
| 本社所在地 HQ address | 大阪府大阪市東成区東今里2-8-12 |
| 会社設立年 Year of establishment | 1988年 |
| 従業員数 Total number of employees | 70名 |
| 外国籍従業員数 Number of foreign employees | 16名 |
| 企業HP Homepage URL | https://www.yumoto.jp/ |
採用情報/Hiring Information
| 採用人数（予定） Number of expected hires | 2名 |
|---|---|
| 採用形態 Contract type | 正社員 |
| 採用職種 Position(s) |
営業、海外営業（アメリカ営業拠点スタートアップメンバー） |
| 業務内容 Work description | 入社後は大阪本社で勤務しながら、出張やオンライン商談でアメリカ顧客開拓を担当していただきます。出張やHPからのお問い合わせで繋がったお客様から、部品の図面を頂き加工可否の確認・見積・納期調整などを行います。 拠点設立後はテキサスにて営業拠点のスタートアップメンバーとして、現地にて営業活動を行って頂きます。アメリカ進出プロジェクトに参加し、拠点設立のプロセスも経験して頂けます。 |
| 求める人材 Ideal candidate profile | 日本語と英語でのコミュニケーションに問題ない方 素直で前向きに学ぶ意欲がある方・行動力がある方。顧客対応の経験があると望ましいです。 将来的にアメリカ・テキサスでの勤務が可能で、顧客や他のメンバーと積極的に関わりながら仕事ができる方。 アメリカでのビジネス経験がある方は歓迎いたします。 |
| 日本語能力レベル Japanese level |
ビジネスレベル / Business level
日常会話レベル / Conversational
|
| 学歴 Academic level | 大学卒業 |
| 給与 Salary | 初年度想定年収4,000,000円～10,000,000円 ※想定年収には、研修期間を除く想定残業代（20時間程度）を含んでおります。 |
| 賞与 Bonuses | 年2回（6月・12月）（平均2ヶ月～8ヶ月分/1年） |
| 勤務地 Job location(s) | 大阪本社（大阪府大阪市東成区東今里2-8-12） ※アメリカへ営業拠点を設立後はテキサス州にて勤務いただく予定です。 |
| リモートワークの有無 Remote work | 無 No |
| 就業時間・休日 Work hours・Holidays | 8：30～17：30（実働8時間／休憩60分） ◎残業時間は月20時間ほどです。 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 |
| 休暇制度(有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇等) Types of leave (paid leave, summer leave, New Years vacation, bereavement leave, childcare leave etc.) | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇（7日～9日） ■産前・産後休暇 ※男女ともに取得・復職実績あり ■育児休暇 ※男女ともに取得・復職実績あり ■子ども休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※年10日～20日 ■長期有給休暇 ※入社以降3年毎に「最大12日間」の長期休暇の取得可能 ■新婚旅行休暇（最大12日間） |
| 社会保険 Insurance | ■社会保険各種完備 |
| 福利厚生 Benefits | ■昇給年1回（全員対象） ■賞与年2回（6月・12月）（平均2ヶ月～8ヶ月分/1年） ■社員旅行（過去にはラスベガスやシンガポールに行きました！） ■学習支援（費用会社負担） ■読書推進（書籍会社負担） |
| 諸手当等（通勤手当・住居手当・超過勤務手当） Allowances (commuting allowance, housing allowance,overtime pay, etc.) | ■交通費（当社規定による） ■残業手当（超過分支給／試用期間中は全額支給） ■退職金制度（2年目以降 財形貯蓄制度加入：月1万円） ■引越し奨励金（15万円／1回 規定あり） ■出産・育児支援制度 ■皆勤手当（1万円） ■朝活手当（1000円を早朝勤務日数分支給） ■有志レクリエーション補助(1人1回につき1,000円を支給 規定あり) ■社用車貸し出し制度（キャンピングカーもあります） |
| 応募方法 Application method | 履歴書・職務経歴書を下記のメールアドレス宛にご提出してください。 muramatsu@yumoto.jp n.watanabe@yumoto.jp |
| 選考ステップ Recruitment process | 書類選考→筆記テスト＋一次面接（オンライン可）→適性テスト（自宅にて実施）→先輩社員との質問会＋最終面接→内定 |
| 担当者情報 Supervisor information | 担当／村松亜由美(muramatsu@yumoto.jp) 渡邉詞未(n.watanabe@yumoto.jp) TEL ／06-6976-3366 |
| 採用ページ Recruiting page URL | https://www.yumoto.jp/recruit/ |